2017年6月17日上午,在晟智科技全体员工的齐心努力下,第二期快乐会议成功举行。
两个月以来,员工活跃度得到明显提升,无论是活动策划还是节目编排,购买礼品还是布置会场,一点一滴都不难看出员工的热情主动。大家参与其中、乐在其中,员工们既增加了自我成就感,又获得了相应积分奖励,这也是快乐会议的真正目的。
【员工游戏互动】
【晟智科技为六月份过生日的员工送温暖】
倪岢总经理对积分制管理进行了总结发言,他表示,通过不断地奖分、扣分,来规范员工行为和习惯,形成了健康的企业文化;积分制管理让员工积极主动找活干,心甘情愿多做事,提升了工作状态;积分制力在培养复合型员工,鼓励员工掌握多项技能,帮助员工实现自我增值。
【晟智科技为优秀员工颁发荣誉证书】
所有踏实肯干的优秀员工都有很高的积分,其中本月积分排名最高分值已达到3180分。公司对优秀员工进行直接奖励,展现了公司对员工的关怀和认可,也显现出公司对积分制管理的信任。在未来,晟智科技将同心携手,再接再厉,力争实现积分制管理在企业管理方面的最大化受益!
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